寫(xiě)在前面
周末閑余，整理舊作。分享2020年4月隨哈爾濱市黨史研究會(huì)同仁參觀哈爾濱紅光鍋爐廠后創(chuàng)作的文章。本文編入《哈爾濱史志》2021年第2期（總第104期）慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年?？?、《哈爾濱黨史研究》。
榮譽(yù)墻
4月的哈爾濱，天氣已然回暖。杏花綻放，綠柳成蔭，初升的太陽(yáng)像是要點(diǎn)燃這片仍舊充滿涼意的土地。我與幾位哈爾濱市社會(huì)學(xué)家、黨史專家和文化學(xué)者，走訪位于哈爾濱市道外區(qū)的紅光村及其村辦企業(yè)紅光鍋爐集團(tuán)，感受一個(gè)村辦企業(yè)的發(fā)展壯大，探尋一個(gè)北方村莊的致富之路。
走進(jìn)紅光鍋爐集團(tuán)廠區(qū)，不同型號(hào)的鍋爐制品設(shè)計(jì)精巧，多個(gè)碩大的風(fēng)力發(fā)電塔架橫臥在存放場(chǎng)上，組裝車間里火花飛濺，機(jī)器轟鳴，吊裝機(jī)械有條不紊地騰轉(zhuǎn)挪移，技術(shù)工人嫻熟地操控著電腦程序。這座始建于1955年的村辦工廠，已經(jīng)成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，晉級(jí)中國(guó)工業(yè)鍋爐行業(yè)十強(qiáng)，全國(guó)風(fēng)電塔架前三強(qiáng)，而紅光村也榮獲全國(guó)文明村和首批全國(guó)農(nóng)村幸福社區(qū)建設(shè)示范單位的殊榮。這一方百姓，因此受益豐厚，這一片土地，因此萬(wàn)物潤(rùn)澤。
紅光農(nóng)民文化宮
造福一方百姓
眾所周知，新中國(guó)成立后，國(guó)有企業(yè)和集體所有制企業(yè)迅速成長(zhǎng)起來(lái)，村辦工廠適時(shí)而生。1955年，紅光村的前身紅光畜牧場(chǎng)最初以畜牧養(yǎng)殖業(yè)為主，之后建立了村辦工業(yè)，承接電焊、翻砂、鑄造和機(jī)械加工業(yè)務(wù)。企業(yè)支援國(guó)家建設(shè)事業(yè)的同時(shí)，也為全村帶來(lái)收益。
改革開(kāi)放后，大量國(guó)有和集體所有制企業(yè)被放入競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。中原逐鹿之下，紅光鍋爐廠歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，在漲退反復(fù)的市場(chǎng)大潮中逐漸成長(zhǎng)壯大，從一個(gè)當(dāng)時(shí)在哈爾濱都不值一提的村辦鍋爐廠（據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)時(shí)這樣的工廠有20余家），蛻變?yōu)楝F(xiàn)在全國(guó)聞名的鍋爐行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
在紅光農(nóng)民文化宮前合影
回顧紅光鍋爐集團(tuán)的發(fā)展歷程，不得不提及集團(tuán)董事長(zhǎng)、紅光村黨支部書(shū)記徐在山同志。1959年，年僅16歲的徐在山因家庭生活困難，來(lái)到紅光畜牧場(chǎng)參加工作，當(dāng)了一名飼養(yǎng)員。因勤勞肯干，8年后，徐在山開(kāi)始主持紅光畜牧場(chǎng)工作。到了70年代末，改革開(kāi)放的東風(fēng)已經(jīng)悄然降臨，他看準(zhǔn)市場(chǎng)需求，以畜牧場(chǎng)為基礎(chǔ)開(kāi)辦起紅光鍋爐廠，給周邊企業(yè)做配件。1984年4月29日，中央廣播電臺(tái)播出了大邱莊“以深圳速度發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”的報(bào)道，他利用5月1日放假期間，只身奔向大邱莊，兩天一夜的時(shí)間，他現(xiàn)場(chǎng)考察，實(shí)地走訪，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。回村后，立即推行以按勞分配為主的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，改革開(kāi)放誰(shuí)先富，他讓員工先富，員工月收入等于他十倍工資。如此一來(lái)，工人的積極性得到極大提高，鍋爐生產(chǎn)的質(zhì)量得到保證，產(chǎn)量逐年攀升。
到了1995年，紅光鍋爐廠改組為紅光鍋爐集團(tuán)公司，已然在全國(guó)鍋爐行業(yè)占據(jù)一席之地。進(jìn)入新世紀(jì)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了掌握最先進(jìn)的鍋爐技術(shù)，紅光人請(qǐng)來(lái)哈爾濱鍋爐檢驗(yàn)所的工程師負(fù)責(zé)技術(shù)檢驗(yàn)，還與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、703研究所、煤科院、上海工鍋所建立起產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體，聯(lián)合開(kāi)展科技創(chuàng)新研究。今天，紅光鍋爐集團(tuán)具有A級(jí)鍋爐生產(chǎn)、A1和A2類壓力容器制造，以及1級(jí)鍋爐安裝的多個(gè)資質(zhì)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)25個(gè)省和400多個(gè)市縣。
紅光人通過(guò)艱苦奮斗，得到了實(shí)惠。早在1991年，紅光村就投資建造了4棟6層樓房，面積2萬(wàn)平方米，當(dāng)時(shí)的282戶已婚村民均分得一套“五全”的住房，被省領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“黑龍江省第一村”。2003年，紅光集團(tuán)實(shí)施股份制改革，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和村民都公認(rèn)，紅光村這二十多年的發(fā)展，是在徐在山解放思想，改革奮進(jìn)，以吃苦耐勞沖鋒在前的模范行動(dòng)，帶領(lǐng)村民奮發(fā)努力的結(jié)果，一致建議徐在山拿51%的股份。這一做法，已經(jīng)是國(guó)內(nèi)許多村辦企業(yè)的分股慣例。但是，徐董事長(zhǎng)毅然拒絕了，只拿了區(qū)委獎(jiǎng)勵(lì)的10%股份，其他股份全部分給村民。現(xiàn)在，紅光村人均收入6萬(wàn)余元，從企業(yè)退休的村民享有每月2至3千元的國(guó)家社保和醫(yī)保開(kāi)支，企業(yè)每月還額外補(bǔ)助退休村民文體娛樂(lè)費(fèi)1000元，年節(jié)則會(huì)分發(fā)福利，年末還有股份分紅。對(duì)此，1961年就開(kāi)始在紅光村辦企業(yè)工作的老職工于銘生，深有感觸地說(shuō)：“以前紅光村民是農(nóng)業(yè)戶口、藍(lán)本，那時(shí)大家都羨慕國(guó)營(yíng)大廠的職工退休有勞?！，F(xiàn)在，紅光的職工退休了，同樣享受社保，還有分紅和愛(ài)村愛(ài)企文體娛樂(lè)費(fèi)。紅光村的老頭老太太上公園遛彎兒腰桿都直直的，當(dāng)紅光人有種發(fā)自內(nèi)心的自豪感！”
這也讓我想起，在2018“感動(dòng)哈爾濱”年度人物(群體)頒獎(jiǎng)典禮上，徐在山曾激動(dòng)地說(shuō)：“52年只為一件事：讓紅光人過(guò)上好日子，值！”
徐在山董事長(zhǎng)介紹紅光村分布情況
守護(hù)一片凈土
走進(jìn)位于松花江阿什河口處的紅光集團(tuán)風(fēng)力發(fā)電塔架制造工廠，欣喜地看到江面上棲息著大量白色江鷗。據(jù)了解，這些江鷗是自發(fā)地聚集到這里，沒(méi)有人投放食料。舉目遠(yuǎn)望，江上船只往來(lái)，公路鐵路兩用橋穿江而過(guò)，飛舞的江鷗低吟淺唱，堤岸上草長(zhǎng)鶯飛，鳥(niǎo)語(yǔ)花香。
創(chuàng)造財(cái)富，同時(shí)尊重自然。站在松花江畔，望著這片青山綠水，想到哈爾濱市“一江居中，南北互動(dòng)，兩岸繁榮”的布局規(guī)劃，感受著這片土地上的人們不懈奮斗所創(chuàng)造的繁榮景象。幾十年來(lái)，紅光人自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，建設(shè)廠區(qū)和住房，同時(shí)還疏通溝渠，栽種樹(shù)木，構(gòu)筑堤壩，精心呵護(hù)著松花江阿什河岸邊的土地，就如同呵護(hù)自己的血肉之軀。
今天，在這片土地上，美麗新農(nóng)村為松花江添彩，風(fēng)電新能源為哈爾濱增輝。據(jù)集團(tuán)團(tuán)委書(shū)記周政娟講，集團(tuán)下屬供暖公司除了為自己村民供暖外，還為近鄰哈爾濱水泥廠的家屬區(qū)提供供熱服務(wù)。從她不無(wú)自豪的言談中，我看到年輕一代對(duì)這片土地的熱愛(ài)，對(duì)紅光事業(yè)的敬重與擔(dān)當(dāng)。如今，在紅光鍋爐集團(tuán)上千名員工中，大學(xué)畢業(yè)生就有200多名。為了培養(yǎng)村民子弟，自1979年起，紅光村就開(kāi)始組織“在校學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)匯報(bào)會(huì)”，為孩子報(bào)銷學(xué)費(fèi)，重獎(jiǎng)優(yōu)秀學(xué)生，鼓勵(lì)孩子們好好學(xué)習(xí)，為社會(huì)輸送高素質(zhì)人才。
2018年，紅光人建成風(fēng)景獨(dú)特的文化廣場(chǎng)，以及總面積3千平方米的村民文化宮。逢年過(guò)節(jié)，村民們都會(huì)組織各類文化活動(dòng)，在廣場(chǎng)上載歌載舞，這片土地上便充滿了歡歌笑語(yǔ)。正如紅光村流傳的這段話：“紅光像盆火，圍坐都暖和，人人加把柴，越燒越紅火?！蹦壳埃t光村正在籌建全省最好、全國(guó)上游的農(nóng)民新村，讓全體村民共享企業(yè)發(fā)展的成果。未來(lái)，他們還想建設(shè)一座農(nóng)民展覽館，以在黨的領(lǐng)導(dǎo)下紅光人這么多年來(lái)走過(guò)的足跡為主題，向外人和后代展示紅光的精神與智慧。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
尊崇一份榮譽(yù)
走進(jìn)紅光集團(tuán)展覽室，我們看到數(shù)百塊獎(jiǎng)牌和證書(shū)，包括全國(guó)文明村、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)鍋爐行業(yè)最具影響力品牌、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品、黑龍江省名牌產(chǎn)品等等。這些年來(lái)，紅光村、紅光鍋爐集團(tuán)和徐在山個(gè)人獲得過(guò)350多次表彰，一次表彰就是一段關(guān)于紅光的故事。
座談過(guò)程中，徐在山董事長(zhǎng)向我們追憶過(guò)去，暢談今天，感慨在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，紅光村得以發(fā)展。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，理論學(xué)習(xí)不能放松，學(xué)好政策，結(jié)合我們實(shí)際，避免負(fù)面的東西。這些年來(lái)，徐在山同志獲得“優(yōu)秀社會(huì)主義建設(shè)者”“全國(guó)勞動(dòng)模范”“全國(guó)十大杰出村官”、農(nóng)業(yè)部“孺子?！贝骞佟ⅰ爸袊?guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家”“全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理先進(jìn)工作者”等諸多榮譽(yù)，還作為黑龍江省6名特邀代表之一，參加了北京“國(guó)慶60周年慶典”。他曾任兩屆哈爾濱市委委員、五屆市人大常委會(huì)委員，2019年又被評(píng)為黑龍江省“70年70人模范人物”和“2018感動(dòng)哈爾濱年度人物”。這些榮譽(yù)讓他更加勤奮和嚴(yán)謹(jǐn)，更加專心于紅光村的發(fā)展大計(jì)。
面對(duì)榮譽(yù)，徐在山和紅光人沒(méi)有沾沾自喜，仍舊埋頭事業(yè)，甚至更加嚴(yán)苛。據(jù)徐在山同志回憶，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)那些年，由于員工居住分散，他過(guò)年期間走遍每戶職工家庭拜年，只為感謝他們對(duì)自己的信任。作為董事長(zhǎng)，他廉潔奉公，不搞特殊、不占便宜、不吃請(qǐng)、不收禮，住院不麻煩大家，以身作則，吃苦在別人前頭，50個(gè)春節(jié)都是在廠里度過(guò)。他關(guān)愛(ài)群眾，做好家訪，為村民排憂解難，紅白喜事都參加，老父病故只留100元。他關(guān)心孩子學(xué)習(xí)，請(qǐng)到廠里開(kāi)會(huì)招待，給員工起到愛(ài)屋及烏的效果。風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，嚴(yán)格規(guī)范的管理模式，才使紅光集團(tuán)基礎(chǔ)牢固，數(shù)十年捍衛(wèi)著自己的榮譽(yù)。
我們常說(shuō)，金碑，銀碑，不如人們的口碑。從徐董事長(zhǎng)本人，到每一位紅光人，再到每一座鍋爐，都無(wú)不銘刻著“口碑”兩個(gè)字。紅光鍋爐集團(tuán)這么多年來(lái)保存了一個(gè)優(yōu)秀的傳統(tǒng)，就是所有帳目都完好地保存下來(lái)了，誰(shuí)都可以查看，都可以審計(jì)。1984年的一個(gè)賬本顯示，作為村支書(shū)兼廠長(zhǎng)的徐書(shū)記月工資僅72元，而兩位女電焊工竟然每人月收入740元。這又是多么難得的“差距”啊！
大大小小的獎(jiǎng)牌，輕輕重重的獎(jiǎng)杯，是紅光人的榮譽(yù)。這份榮譽(yù)來(lái)之不易，卻也令人滿懷羨慕。這里，讓我們重溫一下徐在山同志2018感動(dòng)哈爾濱年度人物頒獎(jiǎng)詞：“大河奔流開(kāi)新路，層巒辣峙爭(zhēng)高峰。改革開(kāi)放四十年，最根本的解放是思想的解放。時(shí)刻解放思想，勇立時(shí)代潮頭：你是時(shí)代的弄潮兒。改革開(kāi)放砥礪奮進(jìn)，闖關(guān)奪隘戰(zhàn)鼓催征。奮進(jìn)新時(shí)代，老驥伏櫪，你依舊壯心不已，前行，朝著一直以來(lái)的方向?！?/p>
榮譽(yù)墻
保持一種精神
據(jù)集團(tuán)綜合辦公室喬立主任講，10多年前，徐董事長(zhǎng)去一座城市了解業(yè)務(wù)情況。中午時(shí)分，集團(tuán)駐當(dāng)?shù)剞k事處的業(yè)務(wù)員路過(guò)書(shū)店，正好看見(jiàn)董事長(zhǎng)在書(shū)店里查找鍋爐專業(yè)的書(shū)籍，嘴里還吃著包子，旁邊放著一瓶礦泉水。這樣的事情在徐董事長(zhǎng)身上發(fā)生無(wú)數(shù)次，這是他的品格與精神，也成為紅光人的品格與精神。
2014年、2015年和2016年，古稀之年的徐在山3次帶領(lǐng)技術(shù)、生產(chǎn)、工藝、檢查、安裝等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員20多人的隊(duì)伍回訪客戶。每次都是20多天，行程1萬(wàn)多公里，走訪12個(gè)省市100多家用戶?；卦L期間，他規(guī)定午餐就是燒餅、紅腸、咸菜；晚上住小店、吃小館，不接受客戶的招待飯，不準(zhǔn)給客戶添麻煩。每到一處，下車直接到鍋爐房，征求意見(jiàn)，排憂解難，查找自身產(chǎn)品的不足。晚上回到旅店，繼續(xù)討論，提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
其實(shí)，正是這樣的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和精業(yè)精神，成就了紅光鍋爐集團(tuán)。2005年，集團(tuán)開(kāi)始進(jìn)入風(fēng)力發(fā)電新能源領(lǐng)域，在松花江畔建成風(fēng)電塔架制造工廠。2010年，集團(tuán)又在遼寧省興城臨海產(chǎn)業(yè)園區(qū)興建了占地面積20萬(wàn)平方米的子公司，打造海上風(fēng)電制造基地，并與大唐、龍?jiān)吹却笮碗娏竞炗啍?shù)億元的風(fēng)電塔架訂單。
而作為老本行的鍋爐制造技術(shù)，則一直保持著全國(guó)領(lǐng)先水平，并且不斷鉆研創(chuàng)新，研發(fā)新一代環(huán)保節(jié)能鍋爐。2015年，紅光集團(tuán)高薪聘請(qǐng)清華大學(xué)煤燃燒工程研究中心專家佘簡(jiǎn)文擔(dān)任董事長(zhǎng)助理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)國(guó)際領(lǐng)先的環(huán)保型循環(huán)流化床鍋爐，成為“霧霾天氣”的克星。2016年，徐在山帶隊(duì)與清華大學(xué)岳光溪院士團(tuán)隊(duì)洽談合作，共同研發(fā)國(guó)際首臺(tái)套232兆瓦的環(huán)保節(jié)能型熱水鍋爐，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，并且實(shí)現(xiàn)由“爐外治理”到“爐內(nèi)減排”的革命性進(jìn)步。
6月一個(gè)炎熱的周末，我再次來(lái)到集團(tuán)做補(bǔ)充采訪，看到徐董事長(zhǎng)在自己的辦公室內(nèi)輸液，屋內(nèi)沒(méi)有空調(diào)，數(shù)名技術(shù)人員圍坐在一起研究工作，并且在我吃過(guò)午飯后回去的路上，目睹他們剛剛散會(huì)。我想，紅光人的成功就在這里，很簡(jiǎn)單，又很不易！
徐董事長(zhǎng)的辦公室里，擺放著一張陪伴他幾十年的老式辦公桌。他說(shuō)：“艱苦創(chuàng)業(yè)首先得我先帶頭，這張桌子時(shí)刻警醒我別忘本。同時(shí)也是告訴我們領(lǐng)導(dǎo)班子，永遠(yuǎn)不要忘記艱苦奮斗的傳統(tǒng)，更不要忘記員工弟兄們辛勤勞動(dòng)的汗水?！?/p>
我還聽(tīng)集團(tuán)喬立主任講，有一次，徐董事長(zhǎng)在省中醫(yī)學(xué)院做靜脈曲張拆除手術(shù)，老伴馮桂清在走廊里聽(tīng)到幾個(gè)醫(yī)護(hù)人員私下里議論：“這個(gè)患者聽(tīng)說(shuō)是全國(guó)勞模，還是紅光鍋爐廠的董事長(zhǎng)，怎么沒(méi)有一個(gè)人來(lái)看他，是不是人緣有問(wèn)題?。俊甭?tīng)到這番話，老伴回到病房眼淚就止不住流，她心疼丈夫，又感到委屈?？墒牵鞎?shū)記就是這樣一個(gè)人，住院手術(shù)是自家的事情，絕不驚動(dòng)公司，并且他特意囑咐財(cái)務(wù)，一定要把住院期間的工資扣除。
2018年3月“兩會(huì)”期間，習(xí)近平總書(shū)記談及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)曾強(qiáng)調(diào)：“作為黨員干部，功成不必在我，這并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，既要做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功?！痹谖业挠∠罄铮t光村黨支部書(shū)記、紅光鍋爐集團(tuán)董事長(zhǎng)徐在山同志的為人行事，與此尤其切合。受聘于紅光集團(tuán)的清華大學(xué)煤燃燒工程研究中心專家佘簡(jiǎn)文，在與紅光人多次打交道后感慨道：“紅光最打動(dòng)我的就是執(zhí)著，他們有一個(gè)好帶頭人，對(duì)創(chuàng)新能力孜孜以求的精神令人感動(dòng)?！?/p>
紅光村委會(huì)
銘記一段歷程
在紅光鍋爐集團(tuán)的時(shí)間軸上，轉(zhuǎn)動(dòng)的不僅僅是車間里的機(jī)械齒輪，不僅僅是山谷里的風(fēng)車，更是一代人的頭腦和腳步。從羨慕相鄰的國(guó)有企業(yè)和城市戶口，到令周邊企業(yè)和城里人刮目相看，紅光人見(jiàn)證了改革開(kāi)放的成功，享受到改革開(kāi)放的成果。這也十分切合習(xí)近平總書(shū)記多次倡導(dǎo)的“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”的理念。
回顧紅光鍋爐集團(tuán)的發(fā)展史，我們看到的是一個(gè)集團(tuán)企業(yè)由小變大的奮斗史，一村之民由貧變富的發(fā)家史，一個(gè)人由弱變強(qiáng)的成長(zhǎng)史。我們通過(guò)一個(gè)人，看到紅光村的發(fā)展，又通過(guò)紅光村，看到社會(huì)主義新農(nóng)村的嶄新面貌。當(dāng)我循著徐在山和紅光人的足跡，一個(gè)一個(gè)去梳理他們的創(chuàng)業(yè)故事，深入了解紅光鍋爐集團(tuán)的歷史，我感受到吃苦耐勞、敢為人先、永不服輸?shù)募t光精神，感受到創(chuàng)新、追求、與時(shí)俱進(jìn)的紅光智慧，也感受到大氣磅礴、意氣風(fēng)發(fā)、舉重若輕的紅光力量。遍尋之后，我覺(jué)得這六個(gè)字形容紅光人的精神最為妥帖：能吃苦，愛(ài)鉆研。前者就是精神，后者就是智慧。
今天，當(dāng)我站在紅光村的土地上，目睹村辦企業(yè)帶給村民的實(shí)惠，由衷地敬重紅光人的精神與智慧。時(shí)代在進(jìn)步，紅光人必定順勢(shì)而為，永不止步。他們過(guò)往的記錄，他們奮進(jìn)的足跡，不是對(duì)我們中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)的最好詮釋嗎？
作者：楊勇